職場必備三特點:責任感,誠信,姿態

很多人常說社會是一個大染缸,出社會久了容易受到影響,沒出過社會的還懵懂青澀。當我們長時間處在一個複雜的環境裡,接觸形形色色的人物後,為了生存,為了一個目標,一個人或是錢財地位而改變自己的思維,態度以及價值觀。在追求金錢地位以及權利的途中,就算佈滿荊棘也不能失去一個人最基本的責任感,誠信還有那謙虛的姿態。

 

看著「責任感」這三個字,有種跟任勞任怨劃成等號的感覺,其實不盡然。責任感是一種心態,想把事情做好,讓跟這一件事情相關的人都放心安心的想法,一個以不造成別人麻煩為前提把分內之事完成的一種做事方式。有時候面對一份工作久了,厭了倦了容易懶散,導致漸漸的出現了「隨便」的心態,對一件事情從完美的完成變成了有做就好,想要盡情偷懶把事情給別人做,拋下一切等別人來收拾等都是我們碰到職業倦怠期常碰到的現象。職業倦怠,恐龍上司,小氣老闆不是職場人用來不負責任的藉口,不管碰到什麼樣形色的人事物,我們都必須保有那一個對人事物都負責任的態度,做事認真,盡力做到最好後拿得起放得下之餘也不辜負信任你的人。

 

誠信,一個我們都希望能被對待的方式,可是很多時候我們都忘記要包括在對待別人的基礎中。初入職場的時候,我們總帶著對人的真誠,有一股熱情包圍著我們,讓我們在對待他人時總是以最真實的方式。經過職場的洗禮,變得有手腕之後常常忘了人與人之間的誠信,算計引誘只為了手中訂單,踩著他人只因為你的目標比較重要。有人對我說過,職場上沒有所謂的誠信,只有當前的利益而已。但就是因為誠信稀有才可貴,以真誠待人才能走得長久,走得快樂。

 

姿態奠定了一個人待人處世的方式,很多人職場生活過的順風順水後多了幾分傲氣。有權利驕傲是一件很幸運的事情,因為你足夠努力達到現在的成就。而驕傲不代表就能指使他人,看低別人覺得自己高人一等。一個人的姿態可以很平凡,謙卑的姿態不代表卑微迎合,而是與知識結合,找一種最優雅的姿態做一個無法取代的你。

 

在這個自我意識變得越來越強眼的社會中,我們是該多一些能夠保護自己的能力與方式,當這些保護自己權益的行為蓋過了原有待人和做事的基本行為。總是拿著他人不合理的做事方式當成自己可以不負責任的藉口,為了保護自己對人總是帶著計擺著高姿態,你最終可能得到了你想要的但卻喪失了最平凡的特點。身為職場老鳥的你,如果還保有責任感,誠信和柔軟的身段,你真的很可貴。

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